2009年07月16日

【就職活動】MECEに考えよう。

MECEってご存知ですか?
"Mutually Exclusive collectively Exhaustive"の略で、「それぞれが重複することなく、全体集合としてモレがない」という意味です。
(参考:http://logical.tokusen-info.com/mece.html
コンサルなど受けている方はご存知かもしれませんね。


「コンサル受けないから関係ねーや」と思うなかれ。
これ、非常に重要な概念です。

例えば、「あなたの強みを3つ挙げてください」という質問の答え。
本当にMECEになっていますか???

「私の強みは、コミュニケーション能力、社交性と、人を巻き込む力です」

なんか被ってないですか!?

言いたいことはなんとなく分かります。しかしこれでは

・掘り下げて物事考える、論理的思考力が低い
・それっぽいこと言っているだけで、実は大した強みがない(真実味の低さ)
・ていうかみんな言うよねそれ。(差別化の弱さ)

といった捉え方をされてもおかしくありません。

自分はなぜ〜が強いのか?と、もっと深く掘り下げて考えてみましょう。
たぶん上記の3つ、それぞれどこかで要素が被ります。

細分化して初めて、本当のキーファクターが出てくるはずです。

MECEに考えるということは、自己PR、面接に限らずどんな場でも必要とされることです。(大企業とかベンチャーとか関係なく)
何故なら、MECEな情報発信は受け取る側も理解しやすく、コミュニケーションが円滑になるからです。

ちょっと意識してみてください。



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posted by ウエハラ at 00:00 | Comment(0) | TrackBack(0) | 就職活動 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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